江苏省原子医学研究所2026年公开招聘编外劳务派遣工作人员公告

因工作需要，江苏省原子医学研究所现面向社会公开招聘编外劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、年龄一般在18周岁以上，30周岁以下（1995年5月19日至2008年5月26日之间出生）。

5、具备报考岗位要求的资格条件，其中“专业”条件按《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。

6、“2026年毕业生”，指在2026年毕业并取得学历证书，且报名时无工作单位的人员。其中能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历证书和护士资格证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心国外学历认证。

2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历证书认证的人员，如报名时无工作单位的，可应聘面向2026年毕业生岗位，报名时须已取得学历证书（或国外学历认证书），以及护士资格证书。

7、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

8、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

三、报名

本次的招聘岗位由招聘单位组织各项考核。

（一）报名时间、方式

1、报名时间：自本招聘公告发布之日起接受报名，截止时间2026年5月26日16:00。截止后不再接受报名。

2、报名方式：携带报名材料原件及复印件到江苏省原子医学研究所组织人事科（无锡市滨湖区钱荣路20号）现场报名（限工作日上午9:00-11:00、下午13:00-16:00）。

3、报名材料：

①《江苏省原子医学研究所公开招聘编外劳务派遣工作人员报名表》（附件1，以下简称报名表，下载打印并填写完整，本人亲笔签名、签日期，粘贴本人近期免冠正面小二寸（35×45毫米）证件照）；

②有效二代居民身份证；

③各学历阶段学历证书、各学历阶段学信网学历认证；

④2026年毕业生（含2024年和2025年普通高校毕业从未就业考生）需提供《毕业生就业推荐表》原件、《毕业生就业协议书》原件（无纸质协议书，仅有网签协议的考生请提供学校开具的情况说明）、成绩单原件；2024年和2025年普通高校毕业，曾经有工作单位但在报名前已经解除劳动关系的人员，需提供2026年5月26日前最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明材料、报名前半年的社会保险缴费记录，并提供《个人承诺书》（附件2，下载打印并填写完整，本人亲笔签名、签日期）。

⑤在国（境）外取得学历的须提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书；

⑥岗位表中“其他条件”要求的各类证书及相关材料。

（二）报名注意事项

1、应聘人员应如实、完整填写《报名表》有关信息并粘贴本人近期小二寸免冠彩照1张。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2、应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3、有下列情形之一的，不得报考：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生； 

②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；参加非法组织的人员；

④国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

四、考核方式

我单位负责对应聘人员进行资格审核，资格审核通过后方可参加后续考核。考核时间和地点我单位将以邮件（zzrsk@jsinm.org）形式通知考生。

岗位报名人数是招聘人数的3倍及以上的，采用笔试+面试的方式进行考核，笔试成绩、面试成绩满分均为100分，合格线均为60分，在笔试合格者中按笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人员（笔试成绩合格人数不足3人的，按实际合格人数确定参加人选）。笔试成绩按40%计入总成绩，面试成绩按60%计入总成绩。

岗位报名人数不足招聘人数3倍的，采用直接面试方式进行考核。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩按100%计入总成绩。

五、录用

考核结束后，在考核合格者中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考核方式为笔试+面试的，如总成绩相同，面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，则对成绩相同的考生另行组织加试。考核方式仅为面试的，如总成绩相同，则对成绩相同的考生另行组织加试。体检在指定医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩排名从高到低依次递补（成绩不合格的不得递补）参加体检。

对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在江苏省原子医学研究所网站上公示7个工作日。拟录用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，须在公示结束之日起20个工作日内签订劳务派遣合同（2026年毕业生须在公示结束之日起20个工作日内签订就业意向，取得毕业证后再签订劳务派遣合同），并办理有关手续，否则视为自动放弃。属于下列情况之一者，取消录用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不签订劳务派遣合同者；②2026年毕业生不能按期取得相应学历证书、护士资格证书者。

六、招聘政策咨询

江苏省原子医学研究所组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0510-85508782，85514482-3722

联系人：苗老师、奚老师

联系地址：无锡市滨湖区钱荣路20号

七、招聘工作监督

江苏省原子医学研究所纪检室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：0510-85508752、85514482-2617

联系人：俞老师 

附件：1．江苏省原子医学研究所公开招聘编外劳务派遣工作人员报名表.doc

    2．个人承诺书.pdf

江苏省原子医学研究所  

2026年5月19日