以“1+2路径”构建服务型党组织

    我所围绕“为民务实清廉”主题，深入开展党的群众路线教育实践活动，结合“基层组织建设深化年”活动，积极探索构建服务型党组织的“1+2路径”，通过强队伍、履责任、练本领、搭平台、抓活动、建机制，统筹协调，扎实推进，践行党的群众路线。

    健全“1+2”服务队伍。“1”是以基层党组织为核心。抓好三支队伍建设，增强党组织书记队伍的党性修养、改革意识、服务意识，提升工作能力；加强党务工作者队伍建设，配强党务工作力量，引导他们做好本职工作、履行服务职责；加强党员队伍建设，提升党员素质修养，注重党员发展质量，把好党员“入口”关，把党员培养成服务骨干。“2”是发挥工会、团委等群团组织的作用。积极支持群团独立开展工作，从人、财、物等各方面予以支持，通过党组织示范带动，推动群团组织开展服务，发挥好“职工之家”、“青年文明号”的辐射作用。

    落实“1+2”服务责任。“1”是以党组织书记为“第一责任人”。坚持“书记主抓、书记带头”，抓谋划、抓协调、抓班子、抓典型，推动基层党建工作责任制的全面落实；带头勤奋学习，带头锤炼党性，带头发扬民主，带头改革创新。党委班子成员加强对分管部门工作的领导，把服务型党组织建设与完成单位中心任务相结合，相互促进。“2”是落实组织部门牵头协调、相关科室密切配合的责任。在党委统一领导下，组织部门负责具体实施，相关科室积极配合，织成三层级“责任网络”，形成推进单位服务型党组织建设的整体合力，深入一线为单位职工解决实际困难。

    练好 “1+2”服务本领。“1”是以思想教育为基础。及时了解职工的思想状况，每季度召开思想动态分析会，疏导和排解职工思想上的困惑，努力创造良好的工作、学习环境，不断完善党组织的服务功能，把思想政治工作定位为“减震器”、“安全阀”。“2”是专业技术、职业技能齐头并进。秉持“科技惠民”的理念，发挥科研卫生事业单位的专业优势，不断创新科研的思路和方法，通过开展学术交流活动、选送深造、岗位锻炼等多种途径，开拓科研人员的研究视野，提升专业技术水平，促进科研成果转化，研制优质、高效、价廉的新药，用科技解除患者病痛，使科研真正能够为广大群众服务。医护人员牢固树立“以病人为中心”的服务意识，积极争创群众满意窗口服务单位，大力推行“三亮三比三评”，强技能、优服务，通过开展职业技能培训、规范化轮训、职业技能竞赛等，增强服务本领，操练服务技能，提升服务质量。

    搭建“1+2”服务平台。“1”是以“两校”为阵地。结合教育实践活动开展理想信念教育，通过领导“领”学、专家“导”学、典型“引”学、荐书“送”学、观影“选”学、网络“自”学等多种方式，深入开展党性党风党纪教育，树立全心全意为群众服务的宗旨意识。“2”是积极拓展网络信息平台、文化休闲平台。组建单位QQ群，依托单位网站、文明创建网、单位企业邮箱，实现网络服务资源共享，提高运用网络宣传政策、汇集民意、服务群众的能力。整修职工书屋，组建篮球、羽毛球、徒步、集邮、骑行俱乐部，丰富职工文化生活，倡导健康生活理念，鼓励职工阅读书籍提升素质，锻炼身体强健体魄。

    组织“1+2”服务活动。“1”是以“国际甲状腺知识宣传周”为载体。围绕国际甲状腺周开展义诊、免费筛查、科普宣传、指导社区医生等活动服务群众。“2”是开展两个志愿活动。响应上级号召，参加“万名党员干部进万家”活动，在职党员在规定时间内到居住地社区报到，认领公益岗位，开展党员志愿服务。开展“学雷锋文明交通志愿服务周周行”活动，选派16位具有较强责任心和服务意愿的职工代表组成志愿协勤队伍，利用七月每周六的休息时间，在通扬路金城路口协助交警维护交通秩序及向路人宣传交通安全知识，积极劝导不文明交通行为，宣传交通安全法律法规，发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，为构建文明有序的出行环境添砖加瓦。

    完善“1+2”服务机制。“1”是以务实高效的服务推进机制为动力。健全民意采集、首问负责、服务承诺、情况报告、限时办结等工作制度，从群众意见和问题的收集、整理到办理、反馈，形成规范化的操作流程，助推服务群众机制长效化。“2”是完善党内帮扶机制、职工激励机制。通过加强党内激励、关怀和帮扶，切实把职工的根本利益实现好、维护好、发展好，使职工感受到党组织的关怀、尊重和理解，进而获得安全感和幸福感，实现“搞好党建为职工，职工珍惜爱单位”的良性循环，激发党员干部活力，提高党组织凝聚力，使基层党组织真正成为服务党员职工的坚强堡垒。（组织人事科 苗迪）