为提升研发人员职业素养,解决研发人员普遍面临的共性困惑,促进单位与个人发展的双赢,6月4日,我所举办了研发人员职业素养高级实务培训班,特邀华成企业管理咨询公司资深顾问、美国PDMA(产品开发管理协会)会员曾学明老师为73位研发人员进行职业素养高级实务培训。
培训班上,曾老师首先结合多个案例分析了研发人员的群体特征,并通过与参训人员的现场互动指出了研发人员应具备的基本素养,强调研发人员应当塑造市场意识、创新意识、责任意识、团队意识、项目管理意识等五大意识。曾老师还结合我所研发工作的特点,提出适合我所研发人员的职业素养培养模式。最后,在角色扮演环节中,参训人员被分为若干小组,各小组成员经过相互磨合达到有效沟通,合力完成了模拟情景预设任务。
此次培训拓宽了我所研发人员的视野,打破了原有的思维定势,启发他们将培训中的一些新理念运用到实际工作中去,做“毕加索”,而不是做“梵高”,做“把信带给加西亚”的人,成为一名好的员工、一名优秀的研发工作者。(组织人事科 苗迪、王颂佩)